Política del Sistema de Gestión Integral

La Secretaría de Marina a través de la Dirección General de Fomento y Administración Portuaria, y las Administraciones del Sistema Portuario Nacional, nos comprometemos a administrar, generar negocios, promocionar y supervisar los bienes del dominio público de la federación concesionados, desarrollar, mantener y optimizar la infraestructura portuaria para la adecuada prestación de los servicios portuarios, buscando siempre la satisfacción de los clientes, atendiendo las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas, bajo un esquema de sustentabilidad del negocio, facilitar los medios para la consulta y participación del personal trabajador, proporcionándoles condiciones de trabajo seguras y saludables, previniendo lesiones y el deterioro de la salud, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos de SST; a prevenir la contaminación y proteger el medio ambiente, disminuyendo el impacto ambiental; a optimizar los procesos buscando su mejora continua, así como, a cumplir con la legislación aplicable y otros requisitos pertinentes a nuestro contexto organizacional.

Dirección General de Fomento y Administración Portuaria

Revisión 10
06/10/2022

Objetivos del Sistema de Gestión Integral

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
(IISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)

CALIDAD.
Incrementar y/o mantener la satisfacción de los clientes de los Puertos Federales

AMBIENTAL.

  1. Obtener la Certificación de Calidad Ambiental y/o Incrementar el Nivel de Desempeño.
  2. Disminuir el impacto del Aspecto Ambiental más significativo, identificando en las áreas administrativas directamente por los Puertos Federales.
Nota: Cada puerto Gestionará sus aspectos ambientales a niveles aceptables.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Disminuir el grado de Riesgo más alto identificado en las áreas administradas directamente por los Puertos Federales.
Nota: Cada puerto gestionará su nivel de riesgo de SST a niveles aceptables.

Objetivo de salud ocupacional

Promover y proteger la salud del personal trabajador, mediante la identificación, evaluación y prevención de enfermedades, así como, el control de los factores y condiciones de riesgo, que ponen en peligro la integridad física, mental o cognitiva del mismo.
(Entra en vigor en 2024)

ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

El alcance del Sistema de Gestión aplica a las actividades asociadas que se ejecutan para proporcionar los:

  • SERVICIOS DE INFRAESTRUCTURA PORTUARIA;
  • SERVICIOS PORTUARIOS; y
  • ASIGNACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE CESIÓN PARCIAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES Y DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PORTUARIOS. .

El límite y aplicabilidad del Sistema de Gestión Integral, considera a las actividades de las 16 ASIPONAS que administran los recintos portuarios concesionados por el Gobierno Federal conforme a sus títulos de concesión; con relación a la gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo aplicable a los cesionarios y prestadores de servicios portuarios y conexos, este alcance aplica en los términos definidos en el contrato de cesión parcial de derechos y obligaciones o de prestación de servicios portuarios y conexos registrados ante la Dirección General de Puertos conforme al artículo 27, artículo 40, fracción IV, 51 y 56 de la Ley de Puertos. Cada ASIPONA establecerá el control aplicable para el Cumplimiento Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo para cesionarios y prestadores de servicios desde el Proceso de Asignación y Seguimiento de Contratos de Cesión Parcial de Derechos y Obligaciones y Prestación de Servicios Portuarios y Conexos.

En el caso de la aplicabilidad de este alcance para proveedores y contratistas, su control se lleva a cabo a través del Proceso de Construcción y Mantenimiento y del Proceso de Adquisiciones (compras). Cada ASIPONA establecerá el control aplicable para el Cumplimiento Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo para proveedores y contratistas.