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He joined the APIVER in best practices of Public Sector

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Veracruz, View., 02 in August of the 2012.- La Secretaría de la Función Pública (SFP) seleccionó el trabajo de la Administración Portuaria Integral de Veracruz, para integrar un libro con las “Mejores Prácticas de Recursos Humanos en el Sector Público”.

A inicio del año 2012, la SFP en coordinación  con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), convocaron a las dependencias y entidades  de la Administración Pública Federal  (APF) in the period 2006-2012  a constituir un acervo que formara parte de capital intelectual  de las instituciones públicas en materia de recursos humanos.

La APIVER presentó el articulo “Gestión por Competencias”,  desarrollado por la licenciada Mónica Espinosa Martínez, Subgerente de Administración, el cual fue seleccionado para integrar las 37 prácticas que se publican en el libro,  presentado a finales de julio  por parte del licenciado Raúl Arceo Alonzo, titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la AFP y celebrado por personalidades del sector privado y académico.

En la convocatoria participaron 70 entidades de Sector Público Federal y  se eligieron los mejores  trabajos de innovación en materia de recursos humanos; cabe destacar que la API Veracruz es la única entidad del sector portuario nacional y de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) en obtener la distinción para integrar esta colección de prácticas que se convierte en un referente para las instituciones que conforman la APF.

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